首页 > 上海居转户 > 政策法规

2025上海社保基数还没公布!建议提前做好这些准备!

网站管理员 2025-08-25 16:59:01 0

已经8月底了,社保基数一直都没有公布,按照往年的惯例,7月底就应该公布了,但是却迟迟没有公布,也许和社保新政有关,9月1日开始强制缴纳社保,任何“自愿放弃社保”(无论是书面或口头)一律无效,协议说什么都没用。不过好消息是,上海人才服务中心已明确,2025年办理积分、落户的1倍社保基数维持在11396元/月,为大家提供了关键参考。


添加标题.png


不知道自己是否符合条件?点击【上海落户免费测评】进行查询



01

社保基数预测


历年社平工资涨幅一般在7%-11%左右,那么社平工资可能是13169~13661元之间(12307*(8%+100%)~12307*(11%+100%)),这个区间也只是平台的估算,具体数字还是要等待官方发布,官方发布后我们也会第一时间及时更新。去年上海社平工资仅仅涨了1.02%,涨幅很低,今年涨幅大概率也不高,再高大家就要负担不起了,毕竟社平工资涨,社保基数也跟着涨,到手的钱也会变少...

 

02

做好准备工作


在官方数据公布前,非沪籍人群可从以下5点着手,保障落户进度:

1、紧盯政策动态

及时了解政策动态可以更好地对自己的落户计划做出调整,像人才引进和留学生落户还有3个月左右就要到期了。可能会有新变化,大家要及时关注下


2、核对社保记录

直接在随申办上面查询,在支付宝-随申办-三金账单-养老金中可以查询,检查社保缴纳年限、基数是否连续合规,有断缴或基数不足的情况,及时与单位沟通补正


3、备好基础材料

提前整理身份证、户口簿、学历证明、社保缴费清单等落户必备材料,避免后期因材料缺失延误申请


4、主动沟通单位

若计划通过居转户或人才引进落户,提前与公司协商社保缴纳基数,确保后续能按政策要求调整,避免因单位不配合导致基数不达标


5、灵活规划工作

若当前公司不愿配合调高社保基数,可考虑更换经营规范、愿意支持落户的企业,优先选择重点产业或园区企业,这类企业在落户审批中更具优势。

 

03

落户上海方式


居转户落户

1、7年居住证社保个税+后3年2倍社保

2、7年居住证社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保

3、5年居住证社保个税+后3年3倍社保

4、5年居住证社保个税+临港工作+后3年1倍社保

5、5年居住证社保个税+张江工作+后3年2倍社保

6、5年居住证社保个税+张江工作+中级职称+后3年1.3倍社保

 

人才引进落户

1、本科+重点企业+2年2倍社保

2、硕士+重点企业+1年2倍社保

3、博士/高级职称+2倍社保落户

 

应届生落户

1、上海任意高校硕士及以上+上海工作

2、六所院校本科及以上+上海工作

3、上海双一流本科+上海五大新城工作

4、一流建设大学硕士/一流建设学科大学硕士+上海工作

 

留学生落户

1、Top50直接落户

2、Top51-100+工作6个月

3、Top101-500+半年1倍社保

4、500以外+1年1.5倍社保

如果大家对落户还有疑问的,可以点击下方按钮留下您的联系方式,这边会安排专业老师为您免费解答。

上一篇

上海外环外全面放开限购!落户什么时候放开?

下一篇

2025社保新规即将实施!对落户有影响吗?

最新政策咨询、疑难处理一站式服务