chinawolf 2026-06-30 13:34:17 0
去年评分办法刚调整完，今年又变了。上海的应届生落户通道在今年六月再次放宽，部分硕士和特定区域的本科生，可以不看分数，直接申请。
上海市教委等四部门联合发布的最新通知里，夹着一份《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。这份文件划出了两条新路径，跳出了沿用多年的72分打分体系。
三类硕士免打分直接落户
在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生；全国范围内的世界一流大学建设高校应届硕士；还有世界一流学科建设高校里建设学科的应届硕士。这三类人，只要满足基本的申报条件，不再需要凑满72分。对理工科和重点学科的研究生来说，这是一个很明确的信号。
变化不只针对硕士。在用人单位的评分要素里，悄悄加了一项“重点区域引进人才”。在上海的“双一流”建设高校读完本科，毕业去了五个新城或南北重点转型地区工作，同样可以绕开打分，走直接落户。
五个新城和南北转型区域，是政策明确指向的增量空间，这次落户调整和城市空间战略咬合得很紧。
但直接落户不代表没有任何前置条件。用人单位和毕业生本人，都得跨过基础门槛。
单位端的要求很具体：注册资金要达到100万元及以上，而且在2026年5月31日前已经在本市注册登记。党政机关和事业单位当然可以，但多数人面对的企业，注册资本和注册年限是两个硬性指标。不符合的，连提交申请的资格都没有。
毕业生这边，几条底线也不能碰。在校期间没有交过社保，没有和任何单位建立劳动关系，拿的是统招的毕业证和学位证，不是定向或委培生。跟单位签的合同，期限必须是一年及以上。劳务派遣的中介人员，直接被排除了。
政策骨架清楚，但操作中的信息差还是不小。有的人以为只要学校在名单上就稳了，结果发现用人单位社保缴费基数不达标，或者自身在校时有短暂实习缴过社保，档案里留下了痕迹。这类隐性坑，经常要等到提交材料时才暴露。
碰到拿不准的情况，行业内会有像凡图落户咨询这类专业力量，专门梳理档案、社保和合同之间的匹配关系，把隐性问题提前找出来。这不代表可以绕过任何硬性规定，只是帮申请人把路看明白再走。
对依然需要走打分路径的毕业生，72分的底线没变。毕业院校、成绩排名、外语水平、计算机能力、用人单位要素等细项，还得一项项抠。政策给了一部分人更快走的通道，另一部分人还是得慢慢盘算积分。
落不落得成，转了一圈，最后还是要回到用人单位的资质、个人在校履历的清晰度，以及对政策细则的准确理解上。应届生落户今年能这样走。
