chinawolf 2026-08-12 10:59:55 0
150分，一次扣光。这是提交虚假材料最轻的代价。在居住证积分的审核链条里，社保、学历、职称这些核心项目每分都来之不易，一旦被查出造假，影响的远不止是分数。
持证人积分发生变化时，应当由用人单位向注册地区人才服务中心提交材料。积分项目调整导致分值下降或出现减分情形的，人力资源社会保障部门会直接对积分进行扣减并告知本人。这里有一个容易被忽略的点：不是只有主动申报才算数，系统比对和抽查发现的异常同样会触发扣分。
涉及身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰奖励等方面的虚假材料，一经核实，每次扣减150分。对多数靠学历、职称、社保年限一点点攒分的人来说，一次造假被查，整个积分方案可能直接清零。
三年禁申与单位连带责任
更严重的后果在法律责任层面。个人伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的，由公安部门按照治安管理处罚法相关规定处罚。情况严重的话，三年内不得申请积分。这三年里无法通过正常渠道调整积分，孩子入学、公共服务待遇都会受到直接影响。构成犯罪的，依法追究刑事责任——这不是假设性条款，在上海的审核实践中是有实际案例支撑的。
单位的连带责任同样不轻。用人单位在代办积分申请过程中有前述行为的，人力资源社会保障部门会处三万元以上五万元以下罚款；情节严重的，三年内不得代办积分申请。直接负责的主管人员和其他直接责任人员，同样面临治安管理处罚乃至刑事追责。
一些常见的造假材料类型值得留意。其中包括假的身份证明、婚姻证明、户口证明、生育证明、学历证明，以及虚假的就业、职称、表彰奖励和档案证明。这九类材料覆盖了积分申请的核心环节，每一类的审核都在不断收紧。
积分指标体系和标准分值并非一成不变。相关部门会根据上海经济社会发展需求提出调整方案，经市政府批准后公布实施。也就是说，审核尺度在动态调整，今天能蒙混过去的东西，日后被追溯的风险一直都在。
碰到材料复杂、积分项不易核实的情况，行业里确实有专业服务机构在提供梳理和合规建议。比如凡图落户咨询，接触过大量因材料瑕疵被退回甚至处罚的案例，能在申请前帮申请人把材料和路径核对清楚，避免走到扣分或禁申那一步。
积分申请的合规底线很明确，材料的真实性就是最基础的防线。核对清楚每一项提交内容，远比事后处理禁申后果来得主动。
